Nos formations

” Elles sont issues de la réalité du terrain et adaptées au monde associatif “

Nous te proposons des PARCOURS DE FORMATION qui se composent de plusieurs MODULES successifs : comme un puzzle

Les parcours peuvent être modifiés et personnalisés sur demande, pour répondre le plus précisément possible à tes besoins

Pour financer tes formations, nous t’accompagnons également dans tes démarches administratives.

Co-construction

Par des formateurs et formatrices professionnels, des experts métier impliqués dans le monde associatif.

Encadrement de qualité

6 stagiaires maximum par formation pour une véritable disponibilité du formateur !

En mode action

Une mise en situation concrète et immédiate dans le contexte de TON association.

Besoin d'une formation sur mesure ?

C'est tout à fait possible !

En savoir plus Contactez-nous

Nos formations catalogue

Recrutez et accueillez un stagiaire / alternant dans votre association (REC01)

28

heures

6

places

Public

Membres du bureau
Dirigeants bénévoles
Salarié(e)s

Objectifs

A l’issue de la formation et en situation professionnelle, chaque participant sera capable de :

Organiser un process de recrutement adapté aux profils de stagiaire ou d’alternant
Sélectionner un stagiaire ou alternant en fonction des besoins et des contraintes de son association
S’outiller pour faciliter l’accueil et l’intégration d’un stagiaire ou d’un alternant

Programme

Module 1 : Formaliser les besoins et les contraintes de son association pour partir sur de bonnes bases
- Comprendre son environnement dans le cadre d’une recherche de stagiaire ou d’alternant
- Déterminer les différentes contraintes
- Rationnaliser son recrutement avec une méthode simple et efficace
- Formaliser ses besoins en fiche de poste et de profil

Module 2 : Construire un process de recrutement efficace et pertinent pour avoir une feuille de route claire et précise
- Déterminer les éléments à évaluer
- Choisir les techniques appropriées pour les évaluer
- Déterminer les acteurs à mobiliser à chaque étape du process de recrutement

En savoir plus Télécharger le programme

Exercez rapidement et efficacement votre mission de tuteur (TUT01)

14

heures

6

places

Public

Membres du bureau
Dirigeants bénévoles
Salarié(e)s

Objectifs

A l’issue de la formation et en situation professionnelle, chaque participant sera capable de :

Démarrer sereinement un Tutorat efficace
Construire le parcours d’apprentissage et le transfert de compétences adaptés au tutoré
Accompagner et évaluer la progression et les compétences du tutoré
Développer les compétences comportementales clés du tuteur

Programme

Le programme est adapté dans le cadre d’un tutorat de stagiaire(s) mais s’adaptera en fonction du contexte des participants.

M1 : Démarrer sereinement un Tutorat efficace
- Définir le profil et les besoins du tutoré
- Identifier les différents types de tutorat et leurs particularités dans une association
- Repérer les sources de motivation de toutes les parties prenantes concernées
- Maîtriser son rôle, sa mission, ses responsabilités en tant que tuteur
- Fixer les règles de la collaboration
- Accueillir son tutoré pour bien démarrer

M2 : Construire le parcours d’apprentissage et le transfert de compétences adaptés au tutoré
- Cadrer le tutorat avec réalisme
- Préparer votre tutorat (fiche de poste, rituels, outils)
- Créer un parcours d’apprentissage sur-mesure
- Garantir le transfert de vos compétences
- Développer l’autonomie du tutoré
- Accompagner le tutoré au quotidien

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