Recrutez et accueillez un stagiaire / alternant dans votre association (REC01)

 

🔵 “Je souhaiterais bien recruter un ou des stagiaires dans mon association mais je ne sais pas combien…quel(s) profil(s)… un étudiant en BTS MCO ou BTS NDRC ?”

 

🔵 “Sommes-nous en capacité d’accueillir un stagiaire et de l’accompagner dans notre association ?”

 

🔵 “Nous ne savons pas où sourcer les profils d’alternant ou de stagiaire… dans une université, un CFA ou encore une école privée ?”

 

🔵 “Combien cela va-t-il nous coûter ?” 

 

Dans cette vidéo, je t’explique, face caméra, pourquoi il est nécessaire de maîtriser les rouages du recrutement de stagiaires et d’alternants dans son association.

Alors bonne lecture 🙂

Objectifs

A l’issue de la formation et en situation professionnelle, chaque participant sera capable de :

 

  • Organiser un process de recrutement adapté aux profils de stagiaire ou d’alternant
  • Sélectionner un stagiaire ou alternant en fonction des besoins et des contraintes de son association
  • S’outiller pour faciliter l’accueil et l’intégration d’un stagiaire ou d’un alternant 

Publics concernes

  • Membres du bureau
  • Dirigeants bénévoles
  • Salarié(e)s

Programme

MODULE 1 Formaliser les besoins et les contraintes de son association pour partir sur de bonnes bases

  • Comprendre l’environnement de son association dans le cadre d’une recherche de stagiaire ou d’alternant
  • Déterminer les différentes contraintes
  • Rationnaliser son recrutement avec une méthode efficace
  • Formaliser ses besoins en fiche de poste et de profil

MODULE 2 Construire un process de recrutement efficace et pertinent pour avoir une feuille de route claire et précise

  • Déterminer les éléments à évaluer
  • Choisir les techniques appropriées pour les évaluer
  • Déterminer les acteurs à mobiliser à chaque étape du process de recrutement

MODULE 3 Rédiger une offre de stage/alternance attractive et percutante

  • Respecter le cadre légal
  • Utiliser les meilleures techniques rédactionnelles
  • Utiliser des filtres pour attirer les “bons candidats”

MODULE 4 Sourcer et pré-sélectionner avec efficacité les potentiels candidat(e)s

  • Mobiliser son réseau 
  • Diffuser son offre de stage/alternance sur les canaux de communication adaptés
  • Analyser les candidatures à partir de sa grille de pré-sélection.
  • Utiliser efficacement le téléphone

MODULE 5 Préparer et conduire un entretien de recrutement

  • Formaliser une grille d’entretien et ses étapes
  • Poser les bonnes questions
  • Faire appel à son écoute active
  • Rédiger un compte rendu individuel de recrutement 
  • Faire des feedbacks
  • Sélectionner le candidat retenu

MODULE 6 Acquérir les outils et les méthodes efficaces pour réussir l'accueil et l'intégration de l'étudiant(e)

  • Construire un process d’accueil et d’intégration efficace
  • Définir les documents indispensables pour réussir l’accueil et l’intégration de l’étudiant(e)

Moyens pedagogiques

  • Méthodes active, participative reposant sur des études de cas, des illustrations, des mises en situation, des exercices.
  • Echanges de pratiques et partage d’expériences;
  • Remise de documents et ressources pédagogiques imprimés et/ou numérisés.

Moyens techniques

  • Vidéoprojecteur  
  • Paperboard et Tableau blanc
  • Quizz interactifs

Moyen(s) d'encadrement

  • M. GUYARD Louis-Jonathan, Formateur en Management des Associations

evaluation

  • Questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
  • Évaluation formative continue durant la session
  • Évaluation sommative à chaque fin de module (Quizz-Questions/Réponses)
  • Évaluation sommative en fin de formation
  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
  • Feuille d’émargements par demi-journée
  • Remise d’une attestation de fin de formation
  • Evaluation à froid – post formation

28

heures

6

places

Session N°1- 2021 :

 

  • Dates à définir

 

Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre cette formation merci de nous prévenir afin que nous prenions les mesures nécessaires.

prerequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

financement

Des solutions de financements existent. Contactez-nous pour vos demandes de prise en charge par les financeurs.

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lieu

En présentiel